上海聯明保安公司發展的新思路

雖然上海保安市場正面臨著諸多的問題，但是我們也可以看到，上海保安服務市場的機遇和前景，上海聯明保安公司資金雄厚、信譽度高、綜合競爭力強，在上海保安市場上占有很多的優勢，為了能讓公司得到更好的發展，提升公司的整體水平，在激烈的市場競爭中取得一席之地，上海聯明保安公司專門制定出了一個聯明自己的發展思路和發展方向，下面就讓我們一起來了解一下聯明是怎樣做的。

一、聯明注重人才的發掘與培養

(1)首先要切實的推進，提升內部保安人員職業保障機制的建設，以此來吸引高素質的保安人才。上海聯明保安服務公司貫徹以人本理念，充分的發揮工會組織作用，開始實行工資協商的制度，目前聯明員工的工資普遍高于上海市其他保安公司的平均工資水平。

(2)要積極的改善聯明的職工福利待遇， 全員簽訂了勞動合同，按時繳納社會統籌的五險一金，而且嚴格按照集體的合同執行、年休假、防暑降溫、節假日工資翻倍等勞動制度。

二、注重員工的教育與培訓

聯明的新規定指出，要重點對員工的教育培訓工作，加強骨干隊伍的建設。除了正常的保安培訓工作之外，還組織對員工的教育培訓和技術培訓，大大的提高了聯明員工的整體素質和業務技能。

以上幾點就是上海聯明保安公司，為了提升公司在社會的競爭了而制定的新發展思路，讓我們的員工在工作學習的同時，能有一個更好的生活狀態。